Au Canada, il est généralement déconseillé d’inclure une photo sur son CV pour éviter tout risque de discrimination et respecter les normes d’égalité. Les recruteurs privilégient un CV neutre qui se concentre sur les compétences et expériences. Toutefois, certains secteurs comme la communication ou les arts visuels peuvent tolérer une photo professionnelle. Ce guide vous explique quand et comment insérer une photo, ainsi que les alternatives pour renforcer votre candidature sans image.
